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採用ブランディング事業
「考えるだけのコンサル」ではなく、実行まで伴走する。
経営者との定例ミーティングを通じ、企業理念・MVV・
ブランドコンセプト・差別化・見せ方を上流から設計。
SNS・Web・LP・クリエイティブなど実際の施策まで落とし込み、
「考えるだけのコンサル」ではなく、実行まで伴走します。
ブランドは作って終わりではありません。
社内外へ浸透し続けることで初めて成果につながります。
支援内容
01
理念浸透施策
04
採用強化
02
社内研修
05
定期的なブランド改善
03
組織文化浸透
06
継続コンサルティング
企業文化として定着するまで伴走します。
サービス内容
戦略設計から広告運用、誘導改善まで一貫してサポートします。
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ブランド戦略設計
企業の強みや市場環境を分析し、
ブランドの方向性を設計します。
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採用ブランディング支援
求職者から選ばれる企業づくりを
行います。
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MVV策定支援
企業の使命・未来・価値観を整理し、
ブランドの軸を構築します。
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企業価値言語化支援
企業の魅力や強みを言語化し、
誰にでも伝わる状態をつくります。
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組織文化
理念が浸透する
組織づくりを支援します。
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ブランド浸透支援
ブランドを社内外へ定着させる
仕組みを構築します。
サービスフロー
STEP01
無料相談・ヒアリング
経営課題や将来のビジョンをお伺いします。
STEP02
現状分析
企業の強み・弱み・課題を整理します。
STEP03
ブランド診断
組織・採用・集客の現状を分析します。
STEP04
ブランド設計
理念・ビジョン・価値観を設計します。
STEP05
ブランド構築
企業の世界観やブランドコンセプトを構築します。
STEP06
ブランド浸透
社内外への浸透施策を実施します 。
STEP07
継続支援
定期的な改善を行いながらブランドを育てていきます。
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02
03
04
05
06
07
ブランディングのメリット
ターゲットに対して正しい順番でブランディングをすることで、
企業は多くのメリットを得ることができます。
逆にターゲットとの優良なブランド構築を怠ってしまうと、いつまでたっても価格競争やサービス競争から抜け出せず、結果原価率の高騰などで自社コストが増大し、正当な利益を確保することが困難となり、設備や社内環境などのコスト削減やプロモーションコストの削減に追い込まれ、結果市場シェアを失うという負のスパイラルに陥ります。
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